[1]
E. Özen Bekar, “Örgütsel Kayırmacılık (Organizational Favoritism)”, in Hemşirelikte Örgütsel Davranış: Güncel Yaklaşım ve Yönelimler, S. Altuntaş, A. Çiçek Korkmaz, and A. K. Harmancı Seren, Eds. Türkiye: Academician Publishing Book DOI Portal, 2024, pp. 309–316. doi: 10.37609/akya.3150.c12649.